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Piloter la performance organisationnelle (Record no. 56)

MARC details
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International Standard Book Number 9791036566769
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International Standard Book Number 9791032001011
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency oapen
Transcribing agency oapen
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Standard number or code 10.4000/books.pup.29183
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042 ## - AUTHENTICATION CODE
Authentication code dc
072 #7 - SUBJECT CATEGORY CODE
Subject category code JHB
Source bicssc
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Source bicssc
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Pendaries, Michel
Relationship auth
245 10 - TITLE STATEMENT
Title Piloter la performance organisationnelle
Remainder of title Une aide à la décision avec la valeur ajoutée horaire
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Aix-en-Provence
Name of publisher, distributor, etc. Presses universitaires de Provence
Date of publication, distribution, etc. 2017
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 1 electronic resource (128 p.)
336 ## - CONTENT TYPE
Content type term text
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337 ## - MEDIA TYPE
Media type term computer
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338 ## - CARRIER TYPE
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490 1# - SERIES STATEMENT
Series statement Travail & Gouvernance
506 0# - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE
Terms governing access Open Access
Source of term star
Standardized terminology for access restriction Unrestricted online access
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Dans le débat qui s’est noué autour de la gestion du couple coût-valeur dans la littérature, les contributeurs partent soit du coût, soit de la valeur pour le client, mais ne proposent pas de dispositif formel d’articulation. Notre proposition de pilotage de la performance organisationnelle par la valeur ajoutée horaire (VAH), outre sa cohérence avec une stratégie fondée sur les ressources, amorce la mise en place d’une articulation entre la valeur vendue et ses modalités de production à travers le concept de l’heure de valeur ajoutée, puisque le temps est à la fois un indicateur de mesure (sa représentation) et un indicateur de pilotage (son interprétation). Elle propose aux décideurs de l’entreprise de passer d’une logique de coûts à une logique de valeur dans le processus de réalisation de leurs objectifs. La méthode VAH se présente à la fois comme une méthode de calcul de la production de valeur et comme une méthode de management par la valeur de l’organisation. Ce livre est destiné aux professionnels de la gestion d’entreprise qui cherchent une alternative à la traditionnelle approche du pilotage de la performance par les coûts. Il s’adresse aux Chefs d’entreprise, Managers opérationnels, Contrôleurs de gestion, Responsables financiers, Experts comptables et Conseils d’entreprises ainsi qu’aux Enseignants, Enseignants chercheurs et Etudiants en Sciences de gestion qui souhaiteraient découvrir une nouvelle approche, fondée sur la valeur, du pilotage de la performance organisationnelle de l’entreprise.
540 ## - TERMS GOVERNING USE AND REPRODUCTION NOTE
Terms governing use and reproduction All rights reserved
-- http://oapen.org/content/about-rights
546 ## - LANGUAGE NOTE
Language note French
650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Sociology
Source of heading or term bicssc
650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Economics, Finance, Business and Management
Source of heading or term bicssc
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term management
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term travail
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term coût
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term gouvernance
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Uncontrolled term valeur
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Uncontrolled term organisations
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Uncontrolled term pilotage
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term méthode VAH
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Host name www.oapen.org
Uniform Resource Identifier <a href="https://books.openedition.org/pup/29183">https://books.openedition.org/pup/29183</a>
Access status 0
Public note DOAB: download the publication
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Host name www.oapen.org
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Access status 0
Public note DOAB: description of the publication

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